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Servizi al Lavoro

Cornucopia Società Cooperativa Sociale

 

accreditata ai servizi al lavoro ai sensi della Legge n.22/2006, fornisce un supporto alle persone promuovendo percorsi formativi di riqualificazione ed aggiornamento delle competenze, nonché servizi volti a favorire l'occupazione, mediante l'offerta di strumenti personalizzati per l'inserimento o il re-inserimento nel mondo lavorativo.

Garanzia Giovani

TI RICONOSCI?

  • Hai un’età tra i 16 e i 29 anni
  • Non studi
  • Non lavori
  • Non frequenti corsi di formazione al lavoro

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Garanzia Giovani

Granzia Giovani è un Piano Europeo ideato per contribuire a combattere la disoccupazione giovanile. Il progetto prevede l'assegnazione di finanziamenti ai Paesi membri dell'Unione Europea che presentino tassi di disoccupazione oltre il 25%. I fondi comunitari destinati all'Italia sono presi in carico e investiti dalle Regioni, per la realizzazione di politiche attive di orientamento, di formazione e di inserimento al lavoro, rivolte ai cossidetti "Neet" (Not in Education, Employment or Training), ovvero a quei giovani tra 16 e 29 anni che non siano impegnati in attività formative né lavorative.

garanzia giovani

INCENTIVI ALLE AZIENDE

I finanziamenti alle aziende che assumono con il Piano Garanzia Giovani sono variabili, in base al profilo del candidato e al tipo di contratto prescelto. Poiché l’obiettivo ultimo del programma è di favorire l'inserimento a lungo termine dei giovani nel mondo del lavoro, i bonus crescono in relazione al grado di stabilità del rapporto lavorativo.

  • Per l'attivazione di stage indennità da 400 a 2.400 €
  • Per i contratti di apprendistato bonus da 2.000 a 6.000 € all'anno
  • Per le assunzioni a tempo determinato bonus da 1.500 a 4.000 €
  • Per le assunzioni a tempo indeterminato bonus da 1.500 a 6.000 €

Esiste anche la possibilità di cumulare i bonus previsti per il Piano Garanzia Giovani con gli sgravi contributivi e i benefici fiscali previsti dalla Legge di Stabilità.

Cosa deve fare l'azienda

 

Se sei un azienda e vuoi attivare un contratto con Garanzia Giovani, devi innanzitutto aderire al programma. In seguito potrai procedere con l'attivazione di una delle misure incentivate, purché sia a favore di un giovane (residente in Italia, tra 16 e 29 anni che non stia studiando né lavorando) che abbia a sua volta aderito alla Garanzia, nonché sostenuto il primo colloquio di orientamento e firmato il patto di servizio presso l'ente accreditato.

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