l corso di Paghe e contributi nella contabilità aziendale è pensato per chi desidera acquisire competenze concrete nella gestione delle paghe e nell’amministrazione del personale.
CONTENUTI Il corso parte dalle basi del diritto del lavoro: fonti normative, tipologie contrattuali (tempo indeterminato, determinato, apprendistato, part-time) e gestione dell’assunzione, dall’inquadramento al periodo di prova. Si analizza poi la struttura dell’orario di lavoro, con approfondimenti su straordinari, turni, lavoro notturno e festivo, ferie e permessi.
Il cuore del corso è la costruzione del cedolino paga: voci fisse e variabili, minimi tabellari, indennità e ratei. Ampio spazio è dedicato alla previdenza (contributi INPS, imponibile previdenziale) e all’assicurazione contro gli infortuni (INAIL), fino al calcolo completo dell’IRPEF in busta paga: scaglioni, detrazioni, addizionali regionali e comunali, conguagli fiscali.
Il percorso affronta inoltre le mensilità aggiuntive (13ª e 14ª), il TFR e i fondi pensione, le assenze per malattia, maternità, paternità e permessi legge 104, fino alla cessazione del rapporto di lavoro e alla NASpI. La parte finale collega il cedolino alla contabilità aziendale: conto economico, stato patrimoniale, scritture contabili relative a stipendi, debiti verso INPS ed Erario, versamenti tramite F24 e ratei ferie. Al termine del corso il partecipante sarà in grado di leggere, interpretare e costruire un cedolino paga, comprendere gli adempimenti fiscali e previdenziali e collegare il costo del lavoro alle scritture contabili.
DURATA 80 ore
ORARIO in via di definizione
TITOLO RILASCIATO Attestato di abilità e conoscenze
COSTO Gratuito per disoccupati, previa verifica del possesso dei requisiti previsti dall’avviso GOL
SEDE F.A.D. (Formazione a distanza)
PER INFO E ISCRIZIONI
Cornucopia Società Cooperativa Sociale E.T.S.
Via Giuseppe Mazzini 82, 25043 Breno (BS)
segreteria@coopcornucopia.it – 0364 791422
AVVIO CORSO giugno 2026